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• Formations de Janvier 2009 (Du 01/01/2009 au 31/01/2009)
• Formations de Mars 2009 (Du 01/03/2009 au 31/03/2009)
• Formations de Mai 2009 (Du 01/05/2009 au 31/05/2009)
• Formations de Juin 2009 (Du 01/06/2009 au 30/06/2009)
• Formations de Juillet 2009 (Du 01/06/2009 au 30/06/2009)
• Commitment : accompagner les équipes du groupe Fiat en Europe (Du 18/06/2009 au 10/07/2009)
• Construire et partager le projet institutionnel (28/02/2010)
• Organisations Professionnelles Agricoles : comment se redonner un fonctionnement efficace et garantir la cohésion ? (31/03/2010)
• Céder son exploitation agricole : Se préparer à entrer en contact avec un repreneur. (31/03/2010)
• Associations, mode d'emploi : quel projet et quelle équipe ? (30/04/2010)
• Ma relation aux autres : communication interpersonnelle (Du 24/01/2011 au 29/11/2011)
• Lever le nez du guidon pour définir sa stratégie (Du 06/12/2011 au 08/12/2011)

 Stages à la carte organisés à la demande (groupe mini = 5 pers) *

 Stages communication Relations humaines :

• Se donner des méthodes pour construire le projet de l'équipe. Apprendre en équipe à faire un diagnostic partagé, à construire une vision de l'avenir en exprimant craintes et envies. Etape par étape, définir un projet à la mesure de l'équipe et de ses ambitions communes, pour retrouver sens et motivation.
• Développer des relations aux autres équilibrées et positives. Découvrir par nos réactions et nos comportements, ce qui construit le contenu de nos relations. Apprendre à agir et réagir en situation.
• Maîtriser sa communication personnelle. Comprendre et mettre en application les principes de base dans sa communication personnelle : entretien, messages écrits, e-mails...
• Comprendre et cerner la demande et les attentes de son interlocuteur : techniques pour un entretien réussi.

Stages Communication Relations humaines en lien avec le travail de théâtre :

• Le corps en jeu pour communiquer et agir. (niveau initiation découverte)
• Etre présent dans le jeu des échanges. (niveau approfondissement)

Stages Méthodes d’animation :

• Animer efficacement vos réunions.
• Techniques de créativité au service de la production d’idées.
• Accompagner l’équipe dans la construction de son projet : outils pour animer.
• Rendre les personnes "acteurs" de leur projet : outils pour l'accompagnateur, outils pour les situations d'encadrement d'équipe.
•  La relation d'accompagnement : une posture professionnelle à construire.

Méthodes pour une pédagogie active : 

• Situations relationnelles dans le travail d'enseignant
• Atelier pédagogique : Développer la confiance de l’enfant par l’expression théâtrale. (Parcours 3 x 1J)

Stages « découverte » organisés à la demande (groupe mini = 5 pers)

• Travailler la cohésion de l'équipe en situation : application autour d'une sortie sport et nature, ou une activité artistique (chant, arts plastiques, théâtre...).

Nos tarifs de formation par participant (groupe mini 5 pers) :

Salariés * (éligibles aux fonds de formation et prise en charge employeur) : 
- Modules 2 jours : 240 à 290 euros selon les stages.
- Module 3 jours : 360 euros à 410 selon les stages.
* il y a possibilité de faire valoir son droit individuel à la formation (DIF), les prises en charge dans le cadre de la formation professionnelle continue :
 .hors saison est déclaré « Organisme de formation continue »

Autres publics ( profession libérale, salarié non pris en charge, parent, étudiant…) :
- Module 2 jours : 160 euros à 210 selon les stages.
- Module 3 jours : 240 euros à 290 selon les stages

Nos tarifs stages « découverte » :
- Modules 2 jours : de 180 à 220 euros.
- Modules de 3 jours : de 250 à 380 euros.

*Tarifs sans hébergement, nous consulter pour vos projets en résidentiel dans le Cantal, possibilité de vous orienter vers des prestataires partenaires.